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Licenziamento del padre lavoratore: c’è il divieto!
Dal 13 agosto di quest’anno tutti i lavoratori possono godere di uno strumento di tutela in più contro il licenziamento. Con il Dlgs 105/2022, infatti, va a regime il divieto di licenziamento del padre lavoratore fino al compimento di un anno del figlio quale...
Mascherina o non mascherina sul lavoro? Questo è il problema
Mascherina sul luogo di lavoro? Lo diciamo subito senza alcuno spazio al fraintendimento: sì. La situazione pandemica non è ancora finita, ormai lo sappiamo tutti, e gli obblighi di legge relativi all’utilizzo della mascherina sono fatti per tutelare la salute dei...
Vaccino COVID 19 e licenziamento per rifiuto: una questione aperta
È notizia recente che dieci operatori sanitari in Veneto siano stati costretti a un periodo di ferie forzate poiché si sono volontariamente astenuti dalla vaccinazione. Il ricorso dei dipendenti nei confronti del loro datore di lavoro (nella fattispecie due RSA) è...
Legge di bilancio 2021 per lavoratori e imprese: quadro sintetico
La legge di Bilancio 2021, entrata in vigore dal 1° gennaio, sta cominciando (seppur lentamente) a vedere i suoi frutti in relazione al mondo del lavoro. Sicuramente è sempre la pandemia mondiale e la sua evoluzione a decidere le sorti dei lavoratori e della...
Contratto di lavoro a tempo determinato
Il contratto di lavoro a tempo determinato consiste in un contratto di lavoro subordinato che prevede una durata prestabilita. Secondo la normativa generale oggi in vigore, la durata massima è fissata in 12 mesi ma può arrivare anche a 24 mesi nei seguenti casi:...
Smart-working e problemi normativi. INTERVISTA A PAOLO PUGLIESE.
Come ormai tutti sanno, lo smart-working (o lavoro agile) è la modalità di lavoro che ha permesso ad aziende e lavoratori di proseguire la propria attività in sicurezza nel periodo emergenziale e post-emergenziale (che ancora stiamo vivendo). Una modalità di lavoro ad...
Coronavirus: aggiornamenti legali di diritto del lavoro [PARTE 2]
Dopo aver parlato nel precedente articolo delle misure di tutela economica dei lavoratori, parliamo qui delle misure di tutela “fisica”, ovvero della necessaria sicurezza che le aziende sono tenute a garantire ai propri lavoratori. La ripartenza – processo che sarà...
Coronavirus: aggiornamenti legali di diritto del lavoro [PARTE 1]
Ripartenza. Tutti ormai parlano, giustamente, di ripartenza: perché l’emergenza legata al COVID 19 è stata (ed è ancora) una situazione unica ed imprevedibile, che ha portato alla riorganizzazione generale di ogni cosa, dalla vita quotidiana al lavoro. Ed è proprio il...
RIDERS, i fattorini della nuova era digitale. Diritti, contratti, condizioni.
Riders, una parola che evoca atmosfere epiche e scenari on the road, come quelli del film cult Easy Rider. Peccato che nella realtà contemporanea fare il Rider non sia per nulla Easy. O meglio, il lavoro è relativamente facile, ciò che è difficile è farsi pagare in...

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