da seppiadmin | Set 22, 2023 | Uncategorized
Un datore di lavoro non può assolutamente mantenere attivo l’account di posta elettronica di un dipendente o collaboratore con il quale è stato interrotto il rapporto di lavoro. E non può controllare il contenuto della sua corrispondenza. E deve cancellare i dati...
da seppiadmin | Set 21, 2023 | Uncategorized
Il tema della maternità nel mondo del lavoro è un tema attualissimo. Le disposizioni legislative riconoscono determinate tutele: molto è stato fatto, ma forse non è ancora abbastanza. Perché il divario di occupazione tra uomo e donna aumenta dopo la nascita di un...
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